Le leadership collaboratif 

Le leadership collaboratif, c'est quoi? 

Aussi connu sous le leadership partagé, le leadership collaboratif se fait en équipe. Il souligne l'importance de la collaboration et la contribution de chacun pour atteindre des objectifs communs tout en connaissant les forces et les besoins de chacun. En équipe, il est plus facile de résoudre des problèmes et de faire évoluer les pratiques pédagogiques. 

En tant que leader, plusieurs savoir-faire sont essentiels. Entre autres, la capacité à faciliter et animer des rencontres pédagogiques, à motiver et mobiliser l'équipe-école et à résoudre des problèmes. 

Pour en connaître davantage sur le leadership, vous pouvez consulter l'autoformation Leadership pédagonumérique de Cadre21. 


Les techniques d'animation dans tout ça? 

Les techniques d'animation proposées sur cette page peuvent faciliter l'animation de rencontres et de réflexions pédagogiques dans les écoles. Le choix de la technique d'animation dépendra de l'objectif et de l'intention. 


Techniques d'animation

Cette première technique d'animation permet aux membres du personnel de réfléchir au jugement professionnel. De plus, elle permet de faire des liens entre tous les éléments nécessaires pour arriver à poser son jugement professionnel. 

Cette technique peut facilement être utilisée pour aborder d'autres thèmes dans les écoles. 


L'étude de cas est une technique d'animation qui permet aux participants de réfléchir à des situations réelles, de discuter et de partager pour arriver à des solutions. C'est une bonne manière de résoudre des problèmes pédagogiques. 

Divers cas peuvent être utilisés pour les études de cas. Il est important d'avoir une intention claire dès le début. 

Certaines images peuvent être très parlantes. La technique d'animation des images peut être utilisée de différentes manières. En voici quelques exemples: 

Ces techniques d'animation permettent aux participants d’avoir un moment de réflexion individuelle et de conversation avec les autres participants pour développer une compréhension commune d’un sujet et pour échanger sur un sujet.

Cette manière de travailler permet un engagement de tous les participants à la discussion. Réalisée individuellement, elle permet de prendre réellement le pouls de tous et permet de voir si certaines tendances se dessinent au sein du groupe de travail. Elle donne aussi une voix à tous les participants et permet une gestion plus facile des participants qui ont tendance à prendre plus de place.

Cette technique d'animation permet de présenter et expliquer un sujet ou un projet de manière rapide et efficace.  La vignette présente une manière d'utiliser cette technique d'animation, mais voici d'autres idées

Pour aller plus loin...

Voici deux ressources qui abondent en techniques d'animation: